创业公司到底有什么吸引力?为什么大家都爱去?创业公司到底有什么吸引力?为什么大家都爱去?

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创业公司到底有什么吸引力?为什么大家都爱去?

admin 2021-04-07 17:06:13 创业生意 81℃ 评论

经常有学弟学妹问我这样一个问题:学姐,我马上就要毕业了,还没有找到工作,我是应该去那些还处在发展阶段的创业公司,还是去考个公务员,或者去那些大型的国企呢?

这个问题问得非常好。而且,我相信,不光是我的学弟学妹们有这个疑问,许多大学生都会在这个决定人生轨迹的问题上犯难。

一面是又难进又枯燥的体制,一面是又好进又极具挑战性的创业公司,涉世未深的大学生们很容易一下子就作出判断:世界那么大,有那么多新鲜又有趣的事情,为什么要去无聊的体制里混吃等死呢?所以,绝大部分的大学生,都去了创业公司历练。

那么,究竟这些创业公司有什么吸引力,能让大家一见倾心呢?

一、创业公司的工作内容具有挑战性

通常情况下,创业公司比较容易出现在新兴行业中,工作内容也会比较新颖、具有挑战性和探索性。每隔几年就会出现一些新的商业模式,比如前几年的共享经济,近几年的短视频等等。每当有新的商业模式兴起,人类思维都会产生各种激烈的碰撞,随之而来的是各种带有探险性质的尝试,这种吸引力对初出茅庐的大学生来说,是难以抗拒的。

对他们来说,与其按部就班地坐在办公室里面喝茶、开会,倒不如去刺激的市场上探险。很多人都不知道,其实,职场还有很多新鲜有趣的打开方式,远比当个公务员有意思。

所以,光就工作内容对年轻人的吸引力而言,体制内和国企就已经输了。

二、创业公司有期权,有激励

很多创业公司为了招揽到优秀人才,会将公司的期权作为吸引点。对初入职场的大学生来说,有了期权,仿佛就能实现一夜暴富了。

所以,很多创业公司在招人的时候,都有一套固定的话术:别看我们公司的工资不高,但是我们的福利好呀。我们公司的发展是很快的,行业前景特别好,公司现在已经估值一个亿了,等到公司上市了,你手上的股权随随便便都能价值几十上百万,比你干公务员好多了!

听到这话,你难道不心动吗?

三、创业公司晋升快

毕业年限想同的大学生,在体制内混的额,可能5年后还是个小基层,每个月还是几千块的工资;而在创业公司混的,至少都能当个小主管,月薪过万年薪百万不是什么难事。

在创业公司上班,你的人生仿佛开启了加速模式,时时刻刻都准备超车。

所以,以上3点就是大家喜欢去创业公司的原因。而且,对于大学生来说,创业公司所要面对的问题更多,更能锻炼自己。想去创业公司的话,可以放心去。

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